Anschreiben Bewerbung

Sehr geehrte Damen und Herren/Sehr geehrte Frau, sehr geehrter Herr

Das ist in der Regel die übliche Anrede, wenn man sich auf eine Stellenanzeige, bzw. auf eine ausgeschriebene Stelle meldet. Wählen Sie jedoch wenn immer möglich, eine persönliche Anrede. Ein Stellenangebot findet man in den gängigen Zeitschriften oder Jobportalen. Ueber das Bewerbungsschreiben oder Bewerbungsanschreiben haben wir schon an anderer Stelle gesprochen. Es wird auch häufig Motivationsschreiben genannt. Dies ist ein wichtiger Teil Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Die Betreffzeile, wie auch die Wortwahl im ersten Satz muss gut überlegt sein. Denken Sie daran, dass Sie bereits im Einleitungssatz den Personalverantwortlichen begeistern müssen. Nur so liest er weiter und beschäftigt sich mit großem Interesse mit Ihrer Online-Bewerbung. Achten Sie auch darauf, dass der Nachname des Empfängers richtig geschrieben wird. Ueberhaupt sind Schreibfehler in der Empfängeradresse ein no go.

Das Bewerbungsschreiben sollte textlich nicht mehr als eine DIN-A4Seite umfassen. Vielleicht haben Sie auch Geschäftsbriefe mit persönlichem Logo? Dann umso besser. Mit einem professionellen Briefkopf punkten Sie auf jeden Fall.

• Text rechtsbündig oder Blocksatz muss nicht unbedingt sein. Fliesstext genügt auch.
• Ist in der Stellenausschreibung eine Referenznummer angegeben, fügen Sie diese unbedingt an. Ebenfalls die Kontaktdaten sollten sofort ersichtlich sein.
• Überlegen Sie sich auch die Schriftart und die Schriftgrösse. Arial ist sicher ansprechender als times new roman. Auch der Zeilenabstand sollte nicht zu eng bemessen sein.
• Vermeiden Sie im Text Floskeln, wie z.B. Teamfähigkeit, wenn Sie dies nicht gleich mit einem Beispiel untermauern können. Weisen Sie jedoch unbedingt auf einige Ihrer Soft Skills oder Hard Skills hin.
• Von Bewerbungsvorlagen oder einem Bewerbungsmuster raten wir eher ab, da diese als Massenprodukt hinüberkommen.
• Am Schluss verwenden Sie die übliche Grussformel mit freundlichen Grüssen. Denken Sie daran, dass auch der Schlusssatz wiederum greifen muss.
• Seitenränder am besten so, wie Sie es immer anstellen. Nicht die ganze DIN-A4-Seite mit Text füllen.

Sind Sie unsicher? - diebewerbung.ch unterstützt Sie gerne.

So finden Sie Ihren Traumjob

Wie schon an anderer Stelle erwähnt, verzichten Sie auf Deckblatt und Bewerbungsmappe, da dies nur als unnötiger Ballast wahrgenommen wird. Ebenso ist eine Initiativbewerbung wenig erfolgversprechend. Die Gehaltsvorstellung oder das Bruttojahresgehalt würde ich in der Bewerbung nicht nennen, das ist Verhandlungssache, die am Interview besprochen wird und auch immer vom Gesamtpaket abhängt.

Auch ein Profil in den Social Media ist wichtig. Daher schauen Sie sich unbedingt nochmals Ihr Profil in Xing an und professionalisieren sie es, wenn nötig. Den Eintrittstermin sollten Sie nur erwähnen, wenn er deckungsgleich mit den Wünschen des Unternehmens ist. Wenn Sie ins Profil passen, dann findet man immer Einigung betreffend Eintrittsdatum.

Sie müssen sich von Ihren Mitbewerbern abheben und hervorstechen, um wirklich ins Anforderungsprofil des Unternehmens zu passen. Die fachlichen Qualifikationen sind ebenfalls nie zu unterschätzen.

Auf das Motivationsschreiben gehört am Schluss auch unbedingt die handschriftliche Unterschrift.